V posledných rokoch sa v EÚ výrazne rozšíril model trvalého spoliehania sa na dočasné zamestnávanie migrujúcich pracovníkov - najmä v niektorých odvetviach, ako je stavebníctvo, starostlivosť, doprava a výroba.

Vo väčšine členských štátov EÚ aktéri v oblasti pracovnoprávnych vzťahov zápasia s problémami klesajúceho regulačného vplyvu a zhoršujúcich sa organizačných kapacít.

Okrem toho je pre sociálnych partnerov a inštitúcie mimoriadne náročné regulovať sektorové trhy práce, na ktorých rastie neistota a "nadnárodná" zraniteľnosť.

Projekt JUSTMIG kombinuje inovatívny výskum a zber údajov o dynamike trhu práce v podsektoroch služieb a výroby v 6 členských štátoch EÚ, v ktorých sa uzatvárajú zmluvy s migrujúcimi pracovníkmi na dobu určitú, a v 3 kandidátskych krajinách EÚ, ktoré sú zdrojovými krajinami pre pracovníkov.

Okrem analýz sektorových trhov práce a pracovnoprávnych vzťahov 8 odborných partnerov konzorcia vypracuje dôkazy o prispôsobení štruktúr pracovnoprávnych vzťahov vo vybraných krajinách v reakcii na zvyšujúce sa zamestnávanie migrujúcich pracovníkov na dobu určitú alebo externe uzatvárané zmluvy na dobu určitú.

Projekt oslovuje a zapája sociálnych partnerov a inštitúcie trhu práce počas celého projektu s uplatnením inovatívnej participatívnej metodiky.

Okrem využívania hĺbkových rozhovorov a iných aplikovaných výskumných metód sekundárnych analýz nových skutočností na trhu práce v rámci odvetvových prípadových štúdií projekt obsahuje aktivity zamerané na šírenie informácií a zvyšovanie povedomia, workshopy na vytváranie národných a nadnárodných sietí, poskytovanie informácií a výmenu osvedčených postupov medzi sociálnymi partnermi, ako aj záverečnú konferenciu pre široké publikum.