Spolu s Luciou Mýtnou Kurekovou tím CELSI v zložení Martin Kahanec a Martin Guzi publikoval v Migration Studies spoluautorskú štúdiu o tom, ako inštitúcie formujú rozdiely na trhu práce medzi prisťahovalcami a domácimi obyvateľmi v Európe. Autori ukazujú, že inštitúcie majú význam pre rozdiely na trhu práce medzi prisťahovalcami a pôvodnými obyvateľmi, a skúmajú, aký význam majú.

Spolu s Luciou Mýtnou Kurekovou tím CELSI v zložení Martin Kahanec a Martin Guzi publikoval v Migration Studies spoluautorskú štúdiu o tom, ako inštitúcie formujú rozdiely na trhu práce medzi prisťahovalcami a domácimi obyvateľmi v Európe.

Autori ukazujú, že inštitúcie majú význam pre rozdiely na trhu práce medzi prisťahovalcami a pôvodnými obyvateľmi, a skúmajú, aký význam majú. Hlavným prínosom článku je, že empiricky spája rozdiely na trhu práce medzi prisťahovalcami a pôvodnými obyvateľmi s rámcom Varieties of Capitalism; navrhuje inovatívnu dvojstupňovú metodológiu, ktorá realistickejšie modeluje rôznorodosť skúseností prisťahovalcov a pôvodných obyvateľov na európskych trhoch práce; a poskytuje komplexný opis systematizovaného rozsahu inštitucionálnych a politických faktorov rozdielov na trhu práce medzi prisťahovalcami a pôvodnými obyvateľmi v Európe pre rôzne skupiny prisťahovalcov.

"Dúfame, že inšpirujeme k ďalšej teoretizácii tohto zložitého vzťahu, ktorý je zatiaľ veľmi málo teoreticky rozpracovaný, a tiež k hlbšiemu empirickému skúmaniu úloh najmä tých inštitucionálnych faktorov, ktoré naša štúdia identifikovala ako veľmi významné," komentoval Kahanec.

Štúdia je na stiahnutie tu: https://academic.oup.com/migration/article/9/4/1823/6456197