SK EN

Stredoeurópsky
INštitút
Pre výskum
práce

Central
European
Labour
Studies
Institute

O CELSI

Stredoeurópsky inštitút pre výskum práce (CELSI) je neziskový výskumný inštitút so sídlom v Bratislave. Zaoberá sa multidisciplinárnym výskumom o trhu práce a jeho inštitúciach, práci a organizáciách, podnikaní v spoločnosti a etnicity a migrácie v rámci ekonomického, sociálneho a politického života v modernej spoločnosti.

Nové publikácie

Tím CELSI prispel k nedávno zverejnenému tematickému prehľadu o spravodlivom prechode k uhlíkovej neutralite
Tím CELSI prispel k nedávno zverejnenému tematickému prehľadu o spravodlivom prechode k uhlíkovej neutralite

Naši výskumníci z CELSI, Monika Martišková, Katarína Lukáčová a Patrik Gažo, prispeli do najnovšieho tematického prehľadu o spravodlivom prechode k uhlíkovej neutralite, ktorý vypracovalo Európske expertné centrum pri Európskej komisii, a napísali články o Česku a Slovensku.

Výskumníci CELSI Martin Guzi a Martin Kahanec spolu s Luciou Mýtnou Kurekovou práve vydali nový článok v Journal of Ethnic and Migration Studies
Výskumníci CELSI Martin Guzi a Martin Kahanec spolu s Luciou Mýtnou Kurekovou práve vydali nový článok v Journal of Ethnic and Migration Studies

Článok s názvom "The impact of immigration and integration policies on immigrant-native labour market hierarchies" využíva longitudinálny model založený na individuálnej úrovni EU LFS a databázach DEMIG POLICY a POLMIG na skúmanie rozdielov v zmenách imigračných a integračných politík v západných členských štátoch EÚ s cieľom preskúmať, ako súvisia s hierarchiami na trhu práce z hľadiska nezamestnanosti a rozdielov v kvalite zamestnanosti medzi prisťahovalcami a domácimi obyvateľmi.

Tím CELSI je spoluautorom kapitoly v knihe "Digital Labour Markets in Central and Eastern European Countries: COVID-19 and the Future of Work"
Tím CELSI je spoluautorom kapitoly v knihe "Digital Labour Markets in Central and Eastern European Countries: COVID-19 and the Future of Work"

Lucia Kováčová, Martin Guzi a Martin Kahanec sú spoluautormi kapitoly v knihe, ktorá kriticky skúma, ako sa sociálni partneri podieľali na tvorbe a prijímaní politík na zachovanie pracovných miest v reakcii na hospodársku krízu COVID-19 v piatich krajinách strednej a východnej Európy: Bulharsko, Česká republika, Poľsko, Rumunsko a Slovensko.

Článok spoluautorky Marty Kahancovej publikovaný v časopise Human Relations

Marta Kahancová je spoluautorkou článku s názvom „Zdroje energie a úspešné kroky odborov, ktoré riešia pracovnú neistotu v nepriaznivých kontextoch: Prípad strednej a východnej Európy“ spolu s Aurorou Trif, Aristeou Koukiadaki a Valentinou Paolucci.

Viac publikácií

Nové diskusné články

číslo 67

The End of Slovakiaʼs Convergence in GDP per Capita at PPP: Role of Shortcomings in Input Data Submitted to Eurostat

7. december 2023
Marek Hlaváč,
číslo 66

Preserving Jobs in COVID-19 Times in CEE Countries: Social Partners’ Responses and Actions

7. december 2023
Vassil Kirov, Lucia Kováčová
číslo 65

Welfare Migration

21. november 2023
Martin Kahanec, Martin Guzi
číslo 64

Cultural Policies for migrant inclusion: a survey

30. október 2023
Alessandra Venturini, Andrea Ricci

Nové výskumné správy

číslo 56

The use of social clauses in public procurement

19. september 2023
Simona Brunnerová,
číslo 55

LEVEL UP! Support and develop collective bargaining coverage

2. máj 2023
Daniela Ceccon, Marta Kahancová
číslo 54

The Role of Industrial Relations and Social Dialogue in Improving Adult Learning Outcomes and Equity

25. apríl 2023
Karolien Lenaerts, Lucia Mýtna Kureková
číslo 53

Bargaining for working conditions and social rights of migrant workers in Central and Eastern European countries (BARMIG), Comparative report

6. august 2022
Agnieszka Kolasa-Nowak, Tibor T Meszmann

Kontakty

Telefón/Fax: +421 2 207 35 767 E-mail:info@celsi.sk

Hľadáte konkrétnu osobu z nášho inštitútu s ktorou sa chcete spojit?
Prezrite si všetky kontakty.

Kontakty

Partneri

Newsletter prihlásenie

Prihlasením as na odber, súhlasíte s našimi pravidlami používania.
\