SK EN

Stredoeurópsky
INštitút
Pre výskum
práce

Central
European
Labour
Studies
Institute

Desať inšpiratívnych dní výskumnej výmeny so Šárkou Homfray v CELSI

Šárka je česká odborová právnička, publicistka a feministka, ktorá pôsobí ako 2. miestopredsedníčka v Odborový svaz státních orgánů a organizací.

Monika Martišková na konferencii TRENDu Biznis trendy 2026 o slovenskom trhu práce

Zástupkyňa riaditeľky CELSI Monika Martišková bude diskutovať o slovenskom trhu práce na konferencie „Biznis trendy 2026: Budúcnosť firiem v čase AI premeny“, ktorú organizuje týždenník TREND.

Umelá inteligencia v kolektívnom vyjednávaní: s FES Future of Work a UNI Europa sme predstavili novú štúdiu

FES Future of Work 15. októbra oficiálne publikovalo našu novú štúdiu o tom, ako odbory v európskom sektore služieb riešia umelú inteligenciu a algoritmický manažment prostredníctvom kolektívnych zmlúv.

Monika Martišková a Patrik Gažo v Lodži o tom, čo znamená zelená transformácia pre pracovníkov na Slovensku

Výskumníci CELSI Monika Martišková a Patrik Gažo predstavili svoj výskum na 8. medzinárodnej konferencii „Sociálne hranice práce: Význam práce v organizačných kontextoch“ v poľskej Lodži.

Od pracoviska k demokracii: vo Viedni odštartoval projekt INDEMTRUST

V dňoch 15. a 16. októbra 2026 sa výskumníci z ôsmich európskych inštitúcií stretli na Central European University (CEU) vo Viedni na úvodnom stretnutí projektu INDEMTRUST.

Dva dni, tri krajiny a päť odborových a zamestnávateľských organizácií za jedným stolom

Zástupcovia odborov a zamestnávateľov z kovospracujúceho a automobilového priemyslu z Česka, Maďarska a Slovenska sa 13. a 14. októbra 2026 stretli v Bratislave s cieľom vzájomne sa učiť.

O CELSI

Stredoeurópsky inštitút pre výskum práce (CELSI) je nezávislý, neziskový a nestranný výskumný inštitút so sídlom v Bratislave. CELSI bol založený v roku 2008 a špecializuje sa na multidisciplinárny výskum týkajúci sa trhov práce a inštitúcií, práce a organizácií a podnikania a spoločnosti.

Chcem vedieť viac

Nové publikácie

Výskum CELSI o umelej inteligencii a algoritmickom manažmente na portáli e-Práca

Spravodajský portál KOZ SR e-Práca uverejnil článok Miroslava Hajnoša, vychádzajúci z novej výskumnej správy CELSI, ktorej autorom je Daryn Zholdasbay.

Martin Kahanec v rozhovore pre ARÉNU denníka SME o univerzitách, AI a migrácii

V relácii denníka SME ARÉNA s Janou Krescanko Dibákovou hovoril o trhu práce, univerzitách i migrácii.

Martin Kahanec pre SME o zahraničných pracovníkoch v slovenských fabrikách

Nový článok v denníku SME sa venuje tomu, ako sa mení štruktúra zahraničných pracovníkoch v slovenských fabrikách.

Nová publikácia: Vzdelávanie pracovníkov a demokracia - ponaučenia z bohatej európskej histórie

Bola publikovaná nová výskumná správa s historickými prípadovými štúdiami s názvom „Critical Education and Trade Unions: Episodes from a Rich History of Political Education of the Labour Movement in Europe”.

Viac publikácií

Nové diskusné články

číslo 79

Evaluators’ masculine gender identity may drive gender biases in peer evaluation of business plans

3. november 2025

Magdalena Adamus, Martin Guzi

číslo 78

Migrant labour regimes and the Regulation of Temporary Labour Migration in Europe: an Introduction

30. október 2025

Nathan Lillie, Lisa Berntsen

číslo 77

Expansion of Flexibility and Its Limits. The Rise and Retreat of Serbian Temporary Workers in Slovak Automotives

29. október 2025

Dragan Aleksić, Mihail Arandarenko

číslo 76

Sourcing in or sourcing out? Diverging migrant labour regimes and use of temporary labour in the Dutch and Austrian food industries

29. október 2025

Lisa Berntsen, Sonila Danaj

Nové výskumné správy

číslo 73

SEAD: Enhancing socio-ecological dialogue in the automotive industry

15. september 2026

Tibor T Meszmann, Adam Šumichrast

číslo 72

How new policy issues create opportunities for social partner participation: A сomparative study of artificial intelligence and algorithmic management in Slovakia and Italy

20. júl 2026

Daryn Zholdasbay,

číslo 71

BARWAGE: Discretion and (de)centralization in wage bargaining in the construction, hospitality, urban transport and waste management sectors: A Study on Austria

31. august 2024

Anna Fidrmuc, Marta Kahancová

číslo 70

BARWAGE: Discretion and (de)centralization in wage bargaining in the construction, hospitality, urban transport and waste management sectors: A Study on Czechia

31. august 2024

Adam Šumichrast,