Veľmi nás teší, že môžeme oznámiť že výskumný pracovník a bývalý Senior výskumní CELSI Brian Fabo spolu s jeho kolegami publikoval štúdiu s názvom "Fifty Shades of QE: Conflicts of Interest in Economic Research" v prestížnom NBER Working Papers. Wall Street Journal, Financial Times, a iné prominentné médiá taktiež štúdii enovali pozornosť.

What is the current structure of trade unions, professional associations and NGOs active in labour rights in Armenia, Azerbaijan, Belarus, Georgia, Moldova and Ukraine? What are the steps to avoid fragmentation of the labour movement in these countries?

Today the CELSI team said goodbye to our colleague Mária Sedláková and wished her good luck in her new job at the ILO in Geneva.

While a part of the CELSI team continued working on research projects or enjoyed a new life in the family, the rest of us took a trip to Bradlo and honored the memory of M. R. Štefánik with a bouquet with the tricolor.

Webinárom o pracovnej integrácii zdravotne znevýhodnených sme včera s tímom Inštitút SGI ukončili sériu regionálnych okrúhlych stolov, v rámci ktorých sme predstaviteľom a predstaviteľkám štátnej správy, mimovládneho sektora a odborov odprezentovali výskumné zistenia z projektu Chcem pracovať, kto mi pomôže?.

V utorok sme sa z Košíc presunuli do Banskej Bystrice, kde sme pred zástupkyňami a zástupcami štátneho sektoru, miestnej a regionálnej samosprávy a mimovládneho sektoru opäť prezentovali výsledky projektu Chcem pracovať, kto mi pomôže? o zamestnávaní ľudí so zdravotným znevýhodnením na Slovensku s poukázaním na skúsenosti v Nórsku. Diskusia na túto tému bola opäť živá, pričom účastníčky a účastníci diskusie poukázali na potrebu posilniť spoluprácu medzi aktérmi, či už v oblasti výmeny informácií ako aj efektívnejšej koordinácie služieb, ktorá je osobitne kľúčová pre integráciu ľudí s viacnásobným znevýhodnením.

Začiatkom tohto týždňa sme na okrúhlom stole v Košiciach spolu s tímom Inštitút SGI prezentovali zistenia z nášho projektu Chcem pracovať, kto mi pomôže? o spolupráci organizácií v integrácii zdravotne znevýhodnených ľudí na trhu práce. Regionálni aktéri z Košického kraja z radov odborov, mimovládneho a štátneho sektoru v diskusii poukázali predovšetkým na potrebu posilniť prechod zdravotne znevýhodnených pracovníkov z chráneného zamestnania na otvorený trh práce, a to napríklad posilnením agentúr podporovaného zamestnávania.

CELSI´s research team gathered to discuss the mission, vision, and work plans of CELSI.

ARTUS-CEE project partners met on-line to discuss the progress and the next steps in their research work.

CELSI hosted an online workshop titled Close the gender pay gap in the public services in the context of austerity. Presented case studies from Poland, Romania, Hungary, Austria and Slovakia provided evidence of successful and less successful strategies of the trade unions addressing the low wages and working conditions in the women-dominated public services.