Na základe rozsiahleho prehľadu literatúry správa uvádza výhody, ale aj kritiku vyjednávania medzi viacerými zamestnávateľmi, jeho predpoklady a celkový vplyv na spoločnosť, ako aj spôsoby, ako by mohli odbory podporovať a rozvíjať vyjednávanie medzi viacerými zamestnávateľmi. Správa bola vypracovaná v spolupráci s nadáciou WageIndicator Foundation, na objednávku UNI Europa a s finančnou podporou Európskej únie.

Výskumník CELSI Tibor T. Meszmann sa v dňoch 12. - 14. apríla 2023 zúčastnil na 41. medzinárodnej konferencii o pracovnom procese na Univerzite Strathclyde v Glasgowe. Konferencia sa venovala najmä otázke "Spravodlivá a dôstojná práca v globálnej ekonomike?", ktorá zahŕňala prehlbovanie nerovností podľa triednych, rodových a rasových rozdielov, nerovnomerný prístup k právam, bezpečnosti, mzdám a dôstojnosti v práci.

Naši kolegovia Monika Martišková, Tibor T. Meszmann a Katarína Lukáčová navštívili Berlín, kde IG Metall a WZB Berlin Social Science Center organizovali workshop s názvom "Automotive suppliers and the electric mobility transformation in Central and Eastern Europe".

Výskumní pracovníci CELSI Monika Martišková, Pavol Bors, Tibor T. Meszmann a Adam Šumichrast prispeli do knihy tromi prípadovými štúdiami, ktoré sa zaoberajú situáciou v Česku, Maďarsku a na Slovensku. Podujatie sa uskutoční 28. marca 2023, 11:00-12:30 bruselského času.

CELSI v spolupráci s nadáciou WageIndicator Foundation zorganizovala 9. februára interný webinár s názvom "Living Wages: From the Lab to Global Impact". Na webinári tím CELSI v zložení Martin Guzi a Martin Kahanec predstavil inovatívnu metodiku životného minima a kolegovia z WageIndicator podporili prezentáciu dôkazmi o zbere údajov, implementácii a globálnom vplyve.

Na základe BARMIG reportu o Srbsku publikoval výskumník CELSI Tibor T. Meszmann spolu s Andrásom Juhászom 26. januára 2023 populárny článok "Drifters in the Making: (Re)production of (Trans)national Inequalities" na stránke LeftEast https://lefteast.org/drifters-in-the-making-labour-migration-from-serbia-and-the-reproduction-of-transnational-inequalities/

CELSI sa pripája k niekoľkým projektom skúmajúcim kolektívne zmluvy s nadáciou WageIndicator. WageIndicator a jeho projektoví partneri každoročne zhromažďujú stovky kolektívnych zmlúv. Tie sa potom anotujú: každé ustanovenie sa identifikuje na základe otázky, ktorej sa týka. Výskumníci z rôznych organizácií a krajín používajú tieto anotácie na analýzu obsahu dohôd, čo vedie k poznaniu kolektívneho vyjednávania a pracovnoprávnych vzťahov.

25. januára sa výskumníci CELSI Monika Martišková a Pavol Bors zapojili do prvého nadnárodného workshopu v rámci projektu REJEnerAXion. Projekt, ktorý sa začal koncom roka 2022, sa zaoberá úlohou pracovnoprávnych vzťahov a sociálnych partnerov v národných energetických sektoroch vybraných krajín v kontexte spravodlivej transformácie.

Stredoeurópsky inštitút pre výskum práce bol založený 30. januára 2008 Martinom Kahancom a Martou Kahancovou. Prajeme tímu CELSI inšpiráciu, trpezlivosť, skvelé publikácie a silu na ďalší výskum v oblasti práce a trhov práce a prispievanie k tomu, aby bol tento svet o niečo lepší.

Spoluzakladateľ a riaditeľ CELSI Martin Kahanec vystúpil v paneli na tému "Young people in the post COVID-19 labour market: scarring effects, learning losses and emerging opportunities (ESDE 22)" na European Employment & Social Rights Forum 2022 v Bruseli 17. novembra 2022.