Kolektívne vyjednávanie a sociálny dialóg sú základom spravodlivých a udržateľných pracovísk — a ich kvalita závisí od nepretržitej výmeny skúseností medzi výskumníkmi, praktikmi, právnikmi a zamestnávateľmi.

Dňa 20. mája 2026 spojil 8. ročník konferencie Kolektívne vyjednávanie s odbormi, sociálny dialóg a firemná kultúra 2026, ktorú organizovala spoločnosť 1. VOX s.r.o., túto rôznorodú skupinu odborníkov v jedinečnom prostredí — v továrni Toyota Motor Manufacturing Czech Republic v Ovčároch pri Kolíne.

Program zahrnoval tematiku firemnej kultúry a sociálneho dialógu v Toyote, smernice EÚ o transparentnosti odmeňovania a jej dopady na kolektívne vyjednávanie, vývoj judikatúry v tejto oblasti aj aktuálne výzvy kolektívneho vyjednávania v Českej republike — a zakončený bol komentovanou prehliadkou výroby.

Výskumníčka CELSI Monika Martišková sa zúčastnila záverečnej panelové diskusie — širokej výmeny praktických skúseností z kolektívneho vyjednávania a sociálneho dialógu, venovanej témam ako uvoľňovanie odborových funkcionárov, práva na informovanie a prerokovávanie či kolektívne vyjednávanie v podnikoch so zahraničnými vlastníkmi.

V paneli sa stretla s týmito odborníkmi:

• Ing. Linda Kostrůnková, personálna manažérka, Nexen Tire Europe
• Adam Dolejš, zakladateľ a CEO, Sales & Negotiation Institut
• Mgr. Filip Staněk, vedúci oddelenia právnych a zamestnaneckých záležitostí, Mobis Automotive Czech

Panel moderoval Mgr. Vladimír Černý, poradca v oblasti pracovnoprávnych vzťahov a kolektívneho vyjednávania.

Ďakujeme organizátorom — spoločnosti 1. VOX s.r.o. — za dlhodobé budovanie tohto priestoru pre výmenu poznatkov medzi praktikmi, výskumníkmi, právnikmi a odborármi, ktorá posúva sociálny dialóg v praxi vpred. 🙏

🔗 Viac informácií o konferencii na: https://vox.cz/xiii-rocnik-konference-kolektivni-vyjednavani-s-odbory-socialni-dialog-a-firemni-kultura-2026/

#CollectiveBargaining #SocialDialogue #CELSI #HR #CorporateCulture #LabourRelations #Toyota