Ako môžu odbory inovovať a posilniť svoju úlohu v rýchlo meniacom sa svete práce? Touto otázkou sa zaoberalo spoločné podujatie ETUI a CRIMT, ktoré sa uskutočnilo 4. decembra v Bruseli pri príležitosti uvedenia dvoch nových publikácií o inováciách a revitalizácii odborov.

Podujatie spojilo popredných výskumníkov a odborárov z Európy a Severnej Ameriky s cieľom diskutovať o najnovších poznatkoch a skúsenostiach z praxe.

Výskumníčka CELSI Monika Martišková, ktorá spolu s Adamom Šumichrastom prispela do publikácie When Trade Unions Learn to Innovate kapitolou o Česku, vystúpila na prezentácii kníh a predstavila výsledky výskumu z regiónu strednej a východnej Európy.

Poukázala na to, ako odbory reagujú na pokles členstva, meniace sa pracovné trhy a výzvy organizovania pracovníkov v nízkopríjmových službách.

Na podujatí sa krstili knihy:

📘 Experimenting for Union Renewal: Challenges, Illustrations and Lessons

📘 When Trade Unions Learn to Innovate

Obe predstavené publikácie prinášajú konkrétne príklady experimentovania a transformácie odborov, ktoré vznikajú z iniciatív zdola, medzinárodnej spolupráce a organizačného učenia.

🔗 Videozáznam podujatia na: https://www.youtube.com/watch?v=SeRlmuvJutk&t=15800s

Ďakujeme ETUI a CRIMT za organizáciu podnetného podujatia, ktoré prispelo k diskusii o budúcnosti odborového hnutia a posilňovaní hlasu pracujúcich.