Dňa 2. októbra viedla výskumníčka Monika Martišková zo Stredoeurópskeho inštitútu pre výskum práce (CELSI) školenie v rámci tréningového workshopu Európskeho odborového inštitútu (ETUI) s názvom „Green Clauses in Collective Bargaining“ (1.–3. októbra 2025, Bratislava).

Účastníci zo Slovenska, Talianska, Fínska a Litvy diskutovali o rozsahu zelenej transformácie na pracoviskách a o príkladoch zelených doložiek z databázy WageIndicator.

Následne sa venovali diskusii o tom, aké zelené doložky by mohli začleniť do kolektívnych zmlúv vo svojich organizáciách.

Spoločne identifikovali štyri kľúčové oblasti, v ktorých je potrebné konať:

• environmentálne dopady podnikov, v ktorých pôsobia odbory,
• ekonomické dopady transformácie na zamestnancov (napr. rekvalifikácie, odstupné),
• otázky dochádzania a dopravy zamestnancov,
• témy na národnej a európskej úrovni, ako je bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci v nových sektoroch či spravodlivé rozdeľovanie príjmov z environmentálnych daní, napríklad z nového systému ETS2.

Tieto témy účastníci ďalej rozpracovali do konkrétnych akčných plánov, ktoré stanovujú prvé kroky na úrovni podnikov, regiónov a národných politík.

Školenie poskytlo účastníkom praktické nástroje, ako integrovať ekologické otázky do kolektívneho vyjednávania a zabezpečiť, aby sa hlas pracovníkov stal súčasťou ekologickej transformácie Európy.

🔗 Viac informácií na: https://www.etui.org/training/green-clauses-collective-bargaining

a na: https://www.kozsr.sk/2025/10/03/bratislava-hostila-workshop-o-ulohe-odborov-v-zelenej-transformacii/