CELSI výskumníci Bernaciak a Kahancová práve vydali svoju novú knihu "Innovative union practices in Central-Eastern Europe", v ktorej je publikovaná kapitola "Reinventing the role of the Czech trade unions: halfway through the journey" CELSI výskumničiek Martiškovej a Sedlákovej a kapitola "From bargaining to advocacy: a trade-off between improved working conditions and trade union fragmentation in Slovakia" od Kahancovej.

Táto kniha poskytuje podrobný prehľad inovatívnych postupov, ktoré od roku 2008 uplatňujú odbory v strednej a východnej Európe. Kniha sa týka jedenástich postsocialistických štátov, ktoré vstúpili do EÚ v rokoch 2004, 2007 a 2013: Bulharsko, Chorvátsko, Česko, Estónsko, Maďarsko , Lotyšsko, Litva, Poľsko, Rumunsko, Slovensko a Slovinsko.

Zaoberá sa týmito inováciami a hnacími silami, ktoré stoja za nimi, pričom venuje pozornosť charakteristikám pracovnoprávnych vzťahov, vnútroštátnych/ odvetvových inštitúcií, zostávajúcim zdrojom, ktoré majú odbory k dispozícii, a úlohe agentúry odborov.

Kniha tiež hodnotí udržateľnosť a vplyv inovačných iniciatív Únie na zavedené úlohy odborov a na systémy priemyselných vzťahov ich krajín.

Kniha je k dispozícii tu: https://www.etui.org/Publications2/Books/Innovative-union-practices-in-Central-Eastern-Europe