Výskumníčka a zástupkyňa riaditeľky CELSI Monika Martišková pre Trend komentovala, ako môžu napriek rozdielom v mzde bratislavské firmy súťažiť o zamestnancov aj s rakúskymi podnikmi.

Bratislavské firmy súťažia o zamestnancov aj s rakúskymi podnikmi. Nový článok v Trende sa venuje tomu, ako sa mzdový rozdiel medzi oboma krajinami líši podľa profesie a čo to znamená pre slovenských zamestnávateľov, ktorí si chcú udržať ľudí.

Podľa údajov nášho dlhoročného partnera, nadácie WageIndicator, má napríklad murár na Slovensku nástupnú mzdu 1 100 až 2 104 eur hrubého mesačne. V Rakúsku začína podľa tamojšieho úradu práce AMS minimálne na 3 170 eurách.

K téme sa spolu s ďalšími odborníkmi vyjadrila aj výskumníčka a zástupkyňa riaditeľky CELSI Monika Martišková.

Za jednu z hlavných výhod lokálnych firiem považuje blízkosť: „Ak ju doplnia motivujúcim a priateľským pracovným prostredím, môžu byť konkurencieschopné aj s nižšími platmi oproti Viedni, aspoň pre určitú časť pendlerov.“

🔗 Celý článok od Juraja Skačana na: https://www.trend.sk/biznis/rakuske-mzdy-lakaju-kedy-im-slovenska-firma-dokaze-celit

#CELSI #MonikaMartiskova #WageIndicator #Wages #LabourMobility #Slovakia #Austria