Článok s otvoreným prístupom, ktorého spoluautorkou je Anna M. Matysiak, je publikovaný v Journal of Labor Research, September 2016, Volume 37, Issue 3.

Abstrakt

Tento článok prispieva k diskusii o vplyve počtu detí na zamestnanosť žien v Európe. Väčšina predchádzajúcich výskumov buď (1) porovnávala tieto účinky medzi krajinami za predpokladu exogenity veľkosti rodiny; alebo (2) použili metódy, ktoré sa zaoberali endogenitou veľkosti rodiny, ale ktoré sa zameriavali len na jednotlivé krajiny. Tieto dva prístupy kombinujeme z pohľadu porovnávania medzi krajinami a aplikovaním kvázi experimentálnych metód. Používame inštrumentálne variabilné modely s viacnásobnými pôrodmi ako nástrojmi a harmonizované údaje z Európskeho prieskumu o príjmoch a životných podmienkach (EU-SILC). Skúmame rozdiely medzi jednotlivými krajinami v účinkoch veľkosti rodiny na zamestnanosť matiek v rámci skupín európskych krajín s rôznymi režimami sociálneho štátu. Tento postup nám dáva príležitosť preskúmať, či odhalené rozdiely medzi krajinami v rozsahu vplyvu veľkosti rodiny na zamestnanosť matiek možno pripísať rôznorodosti európskych inštitucionálnych usporiadaní, ako aj kultúrnym a štrukturálnym podmienkam pre kombinovanie pracovných a rodinných povinností.

Celý článok nájdete tu: http://link.springer.com/article/10.1007/s12122-016-9231-6/fulltext.html