CELSI Inštitút predstavil výsledky slovenskej správy, ktorá je súčasť medzinárodného projektu Sexuálne obťažovanie na pracovisku, ktorý sa realizoval s podporou a v spolupráci s Friedrich Ebert Stiftung.

Workshop, ktorý sa konal 13. novembra v Bratislave, bol zorganizovaný CELSI v spolupráci s Friedrich Ebert Stiftung a Slovenským národným strediskom pre ľudské práva. Stretli sa na ňom výskumníci, zástupcovia odborov, zamestnávateľov, inštitúcií a aj odborníci na problematiku sexuálneho obťažovania.

Výskumníčka CELSI Kristína Gotthardová spolu s Martou Kahancovou predstavili výsledky výskumu a odporúčania pre inštitúcie, zamestnávateľov a odborové organizácie, pričom zdôraznili komplexný prístup k prevencii, prešetrovaniu a sankcionovaniu sexuálneho obťažovania na pracovisku, ako súčasť dlhodobého záväzku presadzovať bezpečné a inkluzívne pracovné prostredie.

Odporúčania boli zamerané na posilnenie inštitucionálnych rámcov spolu s implementáciou účinných politík na pracovisku. Pozornosť upriamili aj na príklady dobrej praxe a aktívne zapojenie odborov do týchto procesov. Celú správu v anglickom jazyku si môžete prečítať tu:

Výskumné výsledky a odporúčania boli prediskutované v panelových diskusiách s odborníkmi.

Zamerali sa na účinnosť antidiskriminačnej legislatívy na Slovensku, napĺňanie dôkazného bremena v prípadoch sexuálneho obťažovania, ako aj na potenciálnu úlohu odborových organizácií pri zlepšovaní účinnosti procesov súvisiacich s prevenciou a vyšetrovaním sexuálneho obťažovania a monitorovaním povinností zamestnávateľov.

Druhá panelová diskusia predstavila praktické rady a postupy na riešenie sexuálneho obťažovania priamo na pracovisku - od toho, ako sa za seba postaviť, cez dôležitosť sankcií pre obťažovateľa až po zabezpečenie bezpečného pracovného prostredia a rešpektovanie potrieb obťažovanej osoby.

Pre odstránenie sexuálneho obťažovania na pracovisku a zabezpečenie bezpečného a inkluzívneho pracovného prostredia pre všetkých, je nevyhnutná spolupráca na individuálnej, komunitnej a inštitucionálnej úrovni.

Ďakujeme našim hosťom: Silvia Porubänová (riaditeľka Slovenské národné stredisko pre ľudské práva, Zuzana Homer (vedúca kancelárie Friedrich Ebert Stiftung), Monika Benedeková (predsedníčka Rady OZ KOVO a predsedníčka Komisie pre rodovú rovnosť KOZ SR), Veronika Michelčíková (právnička, Slovenské národné stredisko pre ľudské práva), Magdaléna Musilová (expertka na problematiku sexuálneho obťažovania, Fakulta managementu UK), Bianka Urbanovská (lektorka sebaobrany a zakladateľka združenia ZA SEBA), Lucie Obrovská (právnička, Kancelária verejného ochrancu práv ČR a ombudsmanka na Janáčkova akadémia múzických umení v Brne) and Daniel Gerbery (vedúci výskumného tímu, Inštitút pre výskum práce a rodiny).