INTEGRATE-DIALOGUE si kladie za cieľ posilniť inkluzívnosť sociálneho dialógu v EÚ, Spojenom kráľovstve a Nórsku, so zameraním na neštandardných pracovníkov (non-standard workers - NSW).

Rieši potrebu ich efektívneho zastúpenia v meniacom sa trhu práce, ktorý je ovplyvnený digitálnou a zelenou transformáciou, aby sa predišlo zvyšovaniu nerovnosti, chudobe pracujúcich a sociálnemu vylúčeniu.

Projekt navrhuje komplexný, multidisciplinárny a komparatívny prístup, ktorý zahŕňa viacero krajín, obchodné modely, rôzne formy zamestnávania neštandardných pracovníkov a sociálny dialóg na rôznych úrovniach.

Novosť tejto iniciatívy spočíva v tom, že do popredia kladie potreby, záujmy a motivácie neštandardných pracovníkov na ich zastúpenie a hlas (zdola nahor).

Tieto zistenia budú porovnané so stratégiami, ochotou a distribučnými nákladmi sociálnych partnerov na zapojenie neštandardných pracovníkov do procesov sociálneho dialógu a s tým, ako sa tento proces odohráva v rôznych systémoch pracovnoprávnych vzťahov a zamestnaneckých režimoch (zhora nadol).

Na skúmanie prekážok a faktorov uľahčujúcich integráciu neštandardných pracovníkov do sociálneho dialógu kombinujeme prístup spoločenských vied a práva. Zapojenie zainteresovaných strán poskytne praktické poznatky a odporúčania pre tvorcov politík, sociálnych partnerov a ďalších aktérov.

Prostredníctvom rozsiahlych diseminačných aktivít, vrátane vývoja Open Policy Toolbox, umožníme sociálnym partnerom upraviť stratégie a preklenúť priepasť medzi neštandardnými pracovníkmi a sociálnymi partnermi.

Hlavným cieľom je vytvoriť súdržné, efektívne a právne stabilné prostredie, ktoré podporí inkluzívny a adaptabilný rámec sociálneho dialógu a zabezpečí, aby boli všetci pracovníci účinne zastúpení a ich záujmy chránené v kontexte rýchlych zmien na trhu práce.

Projekt združuje popredných akademikov z ôsmich európskych krajín, ktorí reprezentujú rôzne systémy pracovnoprávnych vzťahov a zamestnaneckých režimov. Títo odborníci majú rozsiahle skúsenosti s výskumom nestandardných pracovníkov a sociálneho dialógu na národnej aj komparatívnej úrovni.

INTEGRATE-DIALOGUE spája prístup zhora nadol, ktorý sa zameriava na úlohu sociálnych partnerov a odborov pri zapájaní NSW do kolektívnych inštitúcií, s prístupom zdola nahor, ktorý zdôrazňuje potreby a záujmy NSW na ich zastúpenie a hlas.

Projekt sa bude konkrétne venovať týmto hlavným otázkam:

1. dôvody pre sociálny dialóg
2. význam inštitucionálneho rámca pri podpore sociálneho dialógu v rôznych obchodných modeloch
3. kapacita a ochota sociálnych partnerov zapojiť NSW
4. subjektívne vnímanie sociálneho dialógu zo strany NSW
5. alternatívne politiky vedúce k posilneniu sociálneho dialógu.