Cieľom projektu REJEnerAXion je analyzovať a posilniť úlohu inovatívnych štruktúr pracovnoprávnych vzťahov vrátane sociálneho dialógu, aby bolo možné spravodlivo a vyvážene reagovať na hlavné výzvy a príležitosti, ktoré ponúka prechod na čistú energiu na národnej a európskej úrovni.

Prechod na čistú energiu zohráva kľúčovú úlohu pri dosahovaní dlhodobého cieľa klimaticky neutrálnej Európy do roku 2050. Táto radikálna transformácia môže vytvoriť nové hospodárske príležitosti s rozvojom nových ekologických pracovných miest. Zároveň však povedie k zásadným zmenám a úpravám s nevyhnutnou (priamou a nepriamou) stratou pracovných miest v odvetviach závislých od výroby energie z fosílnych palív, čo bude mať vážne regionálne dôsledky (napríklad pre regióny s vysokou spotrebou uhlia a uhlíka).

Z tohto dôvodu si energetická transformácia vyžaduje, aby bola riadená a usmerňovaná tak, aby bola "spravodlivou transformáciou", pri ktorej nikto nezostane pozadu, ako to potvrdzuje európska Zelená dohoda. Potreba správne navrhnutých politík spravodlivého prechodu sa stáva ešte dôležitejšou v súvislosti s pandémiou COVID-19, aby bolo možné čeliť dôsledkom krízy energetického sektora spôsobenej koronavírusom.

Na dosiahnutie tohto cieľa je zámerom projektu:

1. preskúmať transformácie v energetickom sektore orientované na čistú energiu a udržateľnosť a ich vplyv na pracovné podmienky a kvalitu práce, štruktúry zamestnanosti, sektorovú, územnú a regionálnu úroveň a sociálno-environmentálnu úroveň;
2. zvýšiť odborné znalosti sociálnych partnerov a zainteresovaných strán o týchto témach prostredníctvom analýzy a výmeny skúseností a osvedčených postupov v oblasti pracovnoprávnych vzťahov a sociálneho dialógu v záujme spravodlivej energetickej transformácie na vnútroštátnej a európskej úrovni, pričom sa identifikujú konvergencie a divergencie, ako aj hnacie sily a prekážky v niekoľkých veľmi významných európskych členských štátoch zapojených do projektu;
3. identifikovať praktické odporúčania na riešenie výziev prechodu na čistú energiu pre Európu a posilniť úlohu a prínos systémov pracovnoprávnych vzťahov a sociálneho dialógu pre spravodlivý prechod na zelenú energiu na vnútroštátnej a európskej úrovni. Projekt bude analyzovať tieto zmeny so zameraním na osem krajín s cieľom porovnať skúsenosti a trendy zo severnej, južnej, strednej a východnej Európy: Belgicko, Nemecko, Francúzsko, Taliansko, Španielsko, Poľsko, Slovensko a Maďarsko, aby mal nadnárodný rozmer vyvážený medzi starými a novými členskými štátmi a rôznymi systémami pracovnoprávnych vzťahov.

Viac informácií o projekte nájdete tu: https://twitter.com/rejeneraxion?s=21&t=RoXYPUq2AufH02rTdX1UMw