Projekt BARMIG hodnotí úlohu zavedených inštitúcií pracovnoprávnych vzťahov pri riešení dôsledkov migrácie na meniace sa trhy práce a taktiež ako odborové zväzy a zamestnávateľské organizácie v Česku, Chorvátsku, Estónsku, Maďarsku, Slovensku a Poľsku reagujú na tieto zmeny.

Aktivity projektu objasnia obmedzenia, príležitosti a výzvy pre aktérov pracovnoprávnych vzťahov vyplývajúce zo zvýšenej prítomnosti migrujúcich pracovníkov v štyroch tradičných sektoroch - v zdravotníctve, stavebníctve, pohostinstve a maloobchodných službách, kovovýrobe, a taktiež aj v digitalizovanej ekonomike (t. j. práca na platforme).

Výskum sa osobitne zaujíma o integráciu migrujúcich pracovníkov z krajín susediacich s EÚ na trh práce, najmä čo sa týka Ukrajiny a Srbska.

Konkrétnejším cieľom je zmapovať príležitosti na ovplyvnenie politík odborových zväzov a zamestnávateľských organizácii v oblastiach migračnej politiky, ochrany a zastupovania záujmov migrujúcich pracovníkov, spravodlivé zamestnanie a rovnaké práva a integrácia pre migrujúcich pracovníkov, ato aj prostredníctvom kolektívneho vyjednávania.

V rámci BARMIG budú publikované národné reporty a porovnávacie štúdie pokrývajúce konkrétne sektory a stratégie a činnosti, ktoré sociálni partneri podnikli s cieľom: riešiť pracovné podmienky migrujúcich pracovníkov; chrániť, zastupovať a zlepšovať sociálne práva pracovných migrantov; upraviť štruktúry pracovnoprávnych vzťahov a postupy vyjednávania tak, aby sa prispôsobili pracovným trhom, ktoré sa spoliehajú na prácu migrantov.

Výskumníci konzorcia budú tiež navrhovať konkrétne odporúčania zamerané na zlepšenie existujúcej praxe. Prítomná bude taktiež evaluácia dopadov digitalizácie naprieč šiestimi krajinami strednej a východnej Európy týkajúca sa pracovných podmienok migrujúcich pracovníkov vo všetkých vybraných sektoroch.

Oficiálnu stránku projektu nájdete tu: https://barmig.umcs.eu/